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三校联合招聘会现场 拍友 朱家豪

“我们会为新员工提供系列培训，还定期有团建活动。” “我们园区内有便利店、健身房，生活非常便利。” 24日下午，10余家企业负责人走进浙江传媒学院4K演播厅，通过直播的方式向学生介绍招聘岗位，吸引了近6万人观看。

这场特别的招聘会由浙江省教育厅指导，浙江传媒学院、杭州电子科技大学、浙江理工大学联合主办，通过直播带岗、现场招聘等方式，线上与线下同步进行。这也是落实教育部“百日冲刺”就业促进系列活动之一。

直播带岗环节，每家公司的直播时间是15分钟，如何在有限的时间内吸引更多求职学生的关注？“现在大学生就业，除了薪资外，更多关注的是团队氛围和成长空间，我们也重点介绍了这些方面。”盘石集团董事局主席办公室主任王巧丹第一次参加这样的直播，提前做了充分的准备，直播过程中还设计了互动环节。

三校联合招聘会现场 拍友 曲琛

演播厅外，气氛同样热闹。30余家招聘企业在道路两侧依次排开，同学们排着队，手里拿着精心准备的简历，有期待，也有紧张。

在一家游戏企业的队伍中，几位男生边排队边讨论着找工作的话题。胡珑川是浙江传媒学院动画（漫插画）专业大四学生，他找工作的目标非常明确，和网络游戏相关。“专业对口，我也很感兴趣，正好趁着招聘会和负责人当面聊一聊，机会很难得。”胡珑川说。

三校联合招聘会现场 拍友 明哲楷

“我通过网络平台参与了招聘活动，整个过程非常流畅，主持人与企业HR的讲解也十分明了，互动感与体验感都很好。”杭州电子科技大学机械设计制造及其自动化专业的冯佳宁同学告诉记者，这次招聘会邀请的企业行业分布很合理，有不少适合他的岗位，总共投了5份简历，希望能有好的结果。

“这次招聘会是在新形势下的探索和尝试，三所学校各自发挥优势联系企业，进行资源共享。” 浙江传媒学院就业指导中心主任傅梅烂介绍，通过直播带岗等创新方式，增强线上招聘的真实体验，让招聘会效果更好。

三校联合招聘会现场 拍友 明哲楷

正值高校毕业生求职的关键时期，在这场直播招聘会之外，我省高校也纷纷“亮招”，助力更多学生顺利找到心仪的工作。

浙江农林大学近日积极开展“简历直推”活动。“学校就业中心将收集的简历通过整理、归类形成就业名片，通过学校就业网平台、企业群、抖音号‘宣姐说就业’等直播平台向企业推荐毕业生。”就业指导中心相关负责人介绍。目前，学校已完成毕业生简历直推130多份，38名学生通过该方式应聘成功。

在宁波财经学院的就业推介直播中，院长王云儿来到直播间给毕业生们当起了“名企好岗推介员”。看到院长来当“主播”，同学们抛出各种问题，“王院长，请问企业的成长性怎么样？”“我们的专业和企业对口吗？”“这些岗位的发展前景如何”……面对滚动的弹幕，有备而来的王云儿结合他前期与企业座谈了解的情况，耐心地给同学们解答，叮嘱他们要结合自身情况应聘。

三校联合招聘会现场 拍友 曲琛

自去年至今，杭州师范大学在全校大四学生中开展“大学生领导力提升计划”，着力提升学生组织力、决断力、创新力等素养。依托该计划，所有毕业生在求职前都学习了“无领导小组讨论”“求职面试模拟”等就业指导课程内容。“模拟面试让自己更容易发现不足，尽快改进并进入面试状态。”该校信息科学与技术学院的大四毕业生金陆佳乐说。

三校联合招聘会，企业相关负责人走进直播间 拍摄 姜晓蓉

浙江海洋大学则借助校友资源，积极开拓就业岗位。一个月内，学校校友办先后组织舟山、杭州、宁波三地校友座谈会，企业界校友积极参加。截至目前，40余家校友企业先后提供300余个就业岗位，让学生就业有了更多选择。